Suisse – Français
Activités en toute légalité, éthique et responsabilité.
Une approche d’entreprise éthique et une bonne gouvernance sont à la base de notre succès à long terme.
En tant qu’entreprise transnationale de dispositifs médicaux, leader des solutions orthodontiques et de remplacement de dents, Straumann Group respecte les lois, les règlements et les exigences locales et internationales.
En tant qu’entreprise et en tant qu’employés, nous nous engageons à mener nos activités de manière légale, éthique et responsable – l’un de nos engagements dans le cadre du développement durable.
Ceci, nos employés et notre culture nous permettent d’atteindre nos objectifs, qui consistent à libérer le potentiel de la vie des gens et à obtenir toujours de meilleurs résultats.
Responsabilité et comportement éthique
Le code de conduite interne de Straumann pour les employés définit nos attentes en matière de comportement éthique dans toutes nos activités commerciales. Notre code interdit toute forme de corruption, de concurrence déloyale, de pratiques commerciales trompeuses, de violation des droits de l’homme, etc
Straumann ne tolère pas la discrimination (traitement injuste ou inégal d’une personne sur base de caractéristiques personnelles : sexe, ethnicité, race, âge, religion, nationalité, orientation sexuelle), ni le harcèlement ou l’intimidation.
Notre code fait partie intégrante des contrats de travail et est disponible en 19 langues.
Nous encourageons les employés et les tiers à nous faire part de leurs préoccupations concernant d’éventuelles violations de ce code. Ceci afin de protéger les pratiques commerciales éthiques et d’aider l’entreprise à résoudre rapidement tout problème potentiel.
Les employés peuvent faire part de leurs préoccupations via la ligne SpeakUp®* de Straumann Group.
Nos partenaires commerciaux externes peuvent faire part de leurs préoccupations via la ligne d’assistance pour la conformité.
* SpeakUp® est une marque déposée par People in Touch B.V.
Chaîne d’approvisionnement éthique
Straumann Group s’engage en faveur du développement durable dans tous ses domaines d’activité et s’efforce d’appliquer les normes éthiques les plus strictes. Nos partenaires commerciaux externes jouent un rôle essentiel à cet égard.
Le code de conduite de Straumann Group repose sur les principes suivants :
• Respect des lois
• Comportement éthique dans les activités commerciales
• Traitement équitable, sûr et respectueux des personnes travaillant dans la chaîne d’approvisionnement
• Protection et respect de l’environnement
• Protection de la vie privée par une utilisation appropriée des informations confidentielles afin de garantir la protection des droits à la vie privée des employés et des patients.
Nous attendons que ce code s’applique aux partenaires commerciaux externes de Straumann Group, y compris à leurs employés, dans le monde entier.